El autismo es un tipo de trastorno que afecta distintas capacidades, como la socialización, comunicación, etc.

Sin embargo, distintas empresas de tecnologías de la información se han inclinado a comenzar a contratar a personas que padecen de autismo, debido a su sorprendente capacidad al tiempo de detectar información esencial en procesos informáticos, capacidad que para otros resulta extremadamente compleja.

Un estudio correspondiente al Colegio Universitario de Londres (UCL), publicado en la revista Journal of Abnormal Psychology se dedicó a ahondar en la relación entre esta capacidad y los casos de personas diagnosticadas con autismo.

Desde hace mucho tiempo se creía que las personas que tenían este tipo de trastornos tenían una capacidad extraordinaria de concentrarse en tareas complejas y respondían muy bien a estas. Sin embargo, se observaba que estos casos presentaban problemas de atención cuando existían factores externos o distractores que les impedía continuar sus actividades.

Nilli Lavie, profesora del Instituto de Neurociencia del UCL anunció en un comunicado de prensa que el estudio buscó centrarse particularmente en los casos de personas con autismo y la relación con su capacidad perceptual.

El Estudio

Del estudio participaron 32 personas adultos, 16 de ellas autistas. Consistió en realizar distintos ejercicios en revistas diseñadas para el mismo. Ambos grupos tenían que realizar los ejercicios, los cuales aumentaban en su complejidad de proceso de la información.

El resultado demostró que el grupo autista rindió significativamente mejor que el grupo de control. La diferencia se hizo patente a partir de ejercicios de más complejidad.

Lavie precisó que este estudio podría ser una prueba de por qué las personas con este tipo de trastornos logran rendir de forma destacada en puestos de trabajo que requieren altos niveles de concentración y una alta capacidad de procesamiento de información.

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